Εκπρόσωπος Τηλεφωνικού Κέντρου

Αγαπάς την Greenpeace και τις εκστρατείες της;

Είσαι επικοινωνιακός/ή και ο διάλογος είναι το στοιχείο σου;

Εάν θες να κάνεις μια δουλειά που να συμβάλλει στην προώθηση θετικών αλλαγών, τότε σου έχουμε μια μοναδική ευκαιρία!

Η ομάδα του τηλεφωνικού μας κέντρου ψάχνει για νέα μέλη! Η θέση είναι μερικής απασχόλησης (Δευτέρα με Παρασκευή).

Τι θα κάνεις;

Το τηλεφωνικό μας κέντρο αποτελεί ένα από τα βασικά εργαλεία για την ενεργοποίηση παλαιότερων αλλά και νέων υποστηρικτών, καθώς και για τη διατήρηση και ενημέρωση των ενεργών υποστηρικτών της οργάνωσης.

Πιο συγκεκριμένα, τηλεφωνική επικοινωνία για:

Ενεργοποίηση νέων οικονομικών υποστηρικτών
Ενεργοποίηση ανενεργών υποστηρικτών
Ετήσια αναβάθμιση της υποστήριξής τους
Ενημέρωση των οικονομικών υποστηρικτών για τις δράσεις της Greenpeace
Διαχείριση ερωτημάτων και επίλυση τυχόν προβλημάτων
Ανανέωση των προσωπικών ή οικονομικών τους στοιχείων

Τι προσφέρουμε:

Σταθερό μισθό
Training
Bonus
Σύμβαση αορίστου χρόνου

Τι θα θέλαμε να έχεις;

Καλή γνώση χρήσης Η/Υ & προγραμμάτων Microsoft Office, CRM
Προϋπηρεσία σε τηλεφωνικό κέντρο, πωλήσεις ή/και εξυπηρέτηση πελατών
Εμπειρία σε ΜΚΟ (εργασία ή εθελοντισμό)
Πληροφορίες για την αίτηση

Αν ενδιαφέρεσαι, συμπλήρωσε την αίτηση μέχρι και τις 12 Ιουλίου 2024.

Θα γίνεις μέλος ενός δυναμικού Παγκόσμιου Οργανισμού, ενώ παράλληλα θα αποκτήσεις νέες δεξιότητες και θα εξελιχθείς επαγγελματικά. Θα έχεις πρακτική εμπειρία στον χώρο εργασίας και θα είσαι μέρος μιας ομάδας με κίνητρα που εκτιμά τον σεβασμό, την υποστήριξη και την ομαδική εργασία.

Θα θέλαμε να σε ενημερώσουμε ότι ο μισθός διαμορφώνεται σύμφωνα με το μισθολόγιο της Greenpeace Greece. Επίσης, να σε ενημερώσουμε ότι λόγω του μεγάλου αριθμού βιογραφικών που λαμβάνουμε, θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους επιτυχείς υποψηφίους. Όλες οι αιτήσεις, καθώς και τα έγγραφα που τις συνοδεύουν, θα αντιμετωπιστούν με απόλυτη εμπιστευτικότητα.

Εργοδότης Ίσων Ευκαιριών

Η Greenpeace Ελλάδος είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών με τη δέσμευση να προσφέρει ένα εργασιακό περιβάλλον που σέβεται την αξιοπρέπεια και την αξία κάθε ατόμου. Αναγνωρίζουμε και εκτιμούμε τα οφέλη και τα πλεονεκτήματα που προσφέρει η ποικιλομορφία στους υπαλλήλους μας σε ολόκληρη την οργάνωση και ευδοκιμούμε σε ένα περιβάλλον που ενθαρρύνει το σεβασμό και την εμπιστοσύνη.

Δεν κάνουμε διακρίσεις όσον αφορά τις ευκαιρίες ή τις πρακτικές απασχόλησης με βάση τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, την εθνικότητα, την εθνική προέλευση, το φύλο, την ηλικία, την αναπηρία, την οικογενειακή κατάσταση, τις σεξουαλικές προτιμήσεις ή οποιαδήποτε άλλη κατηγορία που προστατεύεται από το νόμο, και διασφαλίζει δίκαιη αντιμετώπιση όλων των υποψηφίων βάσει των προσόντων τους και των προϋποθέσεων που προβλέπει ο νόμος.